經濟不景氣,如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼
靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。
疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?
遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。
根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出
通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。
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高雄團隊-康利富有註冊官網嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富彰化說明會-康利富想要瞭解聯繫誰
創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 桃園團隊-康樂富有什麼優勢
最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 新竹團隊-康樂富做投資有風險嗎
自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富彰化說明會-康樂富發展平穩嗎
創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。
原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸,能進能退。
康利富彰化說明會-康利富會員機制對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。
新竹團隊-康利富有什麼作用創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。
如何改變自己的命運 據說,有一位大學生從北京大學畢業后,最大的夢想就是做一名外交翻譯,在富麗堂皇的大廳上陪伴首長。 大學畢業后,她被分到英國大使館,她很高興,因為這是一份別人夢寐以求的工作,但是到后來才知道,她擔任的工作只是個電話接線員,一個被別人看不起也最沒有前途的崗位。 這個時候,她并沒有自暴自棄,而是慢慢學著喜歡這個崗位。她把使館里所有人的名字、電話和工作都一一記在本子上,一有時間就默誦,她還試著記住使館工作人員家屬的電話和姓名,最后,還盡可能掌握大使館人員的工作情況和外出情況。每當有電話打進來,她總是以最快速度接聽,要找外出的工作人員的,她會告訴對方他外出了,什么時候可能回來,而這些是其他人都做不到的。 她快速、準確的服務,不僅使得使館工作人員得到很多方便,而且當地許多政府部門的工作人員都對她贊不絕口。 后來,大使也注意到這個工作努力的姑娘,每次外出工作時都不忘告訴她。而且,在大使的推薦下,她成為了英國一家著名媒體的翻譯。爾后她又以出色的表現成為美國駐華聯絡處翻譯人員,并受到外交部嘉獎。現在,她的身份是北京一所大學的副校長。 有時候人不能選擇自己的命運,但是積極的心態,可以造就幸福的生活。可以選擇把自己的事做得更好,而最終改變命運。 一個人想改變自己的命運,心態就顯得尤為重要,別太在意自己做一些不愿意做的事。(勵志文章 www.lz13.cn)人生不如意之事十之八九。所以總是失意的時間長,得意的時間短。而且有時候受點苦難是為了以后更大的收獲,所以要學會轉變心態,千萬別一直在報怨自己怎么活的這么累,干得這么辛苦;這樣只會讓自己陷入惡性循環當中,因為心理上的痛苦無形中會加劇工作生活的勞累,所以會越來越不快樂。 解脫的辦法只有一個,佛法里面講境隨心轉,心態轉變了,外面境界就變好了。多想想那些連衣食吃住都處于極度貧乏的窮苦人,想想那些躺在醫院病床上飽受病痛折磨的人,想想那些受人冷眼歧視的乞討者;再想想那些真誠關心愛護我們的家親朋友,我們應該慶幸自己至少能健康溫暖自豪地活在人間。 要培養自己感恩的心,沒有父母的養育,老師的教導,朋友的幫助,我們能有今天?順境中我們要感恩,逆境中我們還是要學會感恩,把它看作是砥礪自己的意志去除自己的不良習氣,它是從反面來成就幫助自己。當樓主細細體會上述的話,你的人生將不會如此灰暗,忘掉痛苦,從心開始,拓寬自己的心量,存心善良,安守本分,做好每一件力所能及的事,善待身邊人,多親近正直良善的朋友(遠離那些心術不正的損友,通常這些人會在觀念行為上將你引入歧途)命運依然掌握在自己手中。 我這矛盾叢生的一生中,天知道經過了多少溝溝坎兒坎兒。可是幸運的是我有一副好膽量,還有頑強的性格,不怕天、不怕地,勤勞是我的本色,從不在困難前低頭作揖。可能有人問我,你的命運改變了沒有?很難說,可以說有一點兒,但是還不夠,正因為這樣,朋友們應該看得出。我依然堅持不懈地在努力拼搏啊!為的就是在我的有生之年,徹底改變我自己的命運。分頁:123
你認真做過的每件小事,將來都會為你亮一盞燈 文/瑤瑤學姐 蔡康永說:你15歲覺得游泳難,放棄游泳,到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳,你只好說“我不會耶”。18歲覺得英文難,放棄英文,28歲出現一個很棒但要會英文的工作,你只好說“我不會耶”。 或許你喜歡的人不一定喜歡游泳,你喜歡的工作可能也不需要你會英文。但倘若你真的遇上了,你會感謝當年的小認真,體會此時的小確幸。 小認真 大三那年特別想去遠一點的地方旅行,缺錢,在招聘網站上看到一家公司招兼職論文寫手,從沒寫過論文的人敢于拿出去賣才,就必須認真。每天一有空就抱著電腦敲字,各種專業的畢業論文、期刊論文,啥都寫,動輒幾千字,就連出去旅行,晚上回到賓館還要接著寫,好不夸張的說,差點寫到吐。但在這條路上,我掌握了一定的“技巧”,于是緊接著又找了個寫劇本的活兒,也是初次嘗試,所以是各種削腦使力,還好在編輯姐姐的幫助下,基本掌握了寫作技巧。 年輕時的貧窮,就跟饑餓一樣永無止境,在做這兩件事的時候,心里唯一的信念就是賺錢,對于錢的態度就必須認真。 小確幸 沒想到時隔兩年,工作之后,省里恰好有個論文比賽,我花了2個小時就輕松搞定一篇專業論文,被同事推薦去參賽,恰好獲獎。 前不久朋友問我會不會寫劇本,正好他手上有個微電影缺劇本,我一想,正好會哎,于是接了下來,晚上加個班就解決了,微電影拍出來后,陸續又有編輯找我寫故事。突然覺得,原來為了某個很小的目的認真去做一件事情、學習新的技能,在未來,這項技能還可以帶來其他方便啊,有點前年栽樹,后年乘涼的意思。 老年人喜歡說造化這個詞,在他們看來人生中機緣巧合的事都是造化使然,但我們心里都清楚,遇見機會是造化,抓住機會絕對不是巧合,在之前的人生,是你自己給自己添了一盞燈,才有后來處于黑暗時正好亮起的一束光。 我們常常抱怨努力了還是看不到結果,那是因為,并不是所有事情都會有立竿見影的效果。你今年讀了100本書,到了年底,你不會成為知名作家,但那些書潛移默化的影響了你的人生觀、世界觀,在未來的日子里,在你的言辭、決定之間都會體現。 或者等你某天真的拿起筆時,會猛然發現,你筆下的文字并不是空洞無趣的,那時候,你會感謝那個曾經讀了100本書的自己。喜歡什么,想要什么,就從現在開始,認真去做吧,千萬不要什么都不做,在原地干著急,也千萬不要小看自己的努力,也許某一天,它會結出意想不到的果實。 那些想起就鼻酸的小事兒 50件小事幫你打造完美一天 讓父母幸福的16件小事,請記在心上!分頁:123
有一種辭職叫蓄謀已久,有一種跳槽叫水到渠成 文/朵娘 最近一直在糾結要不要辭職及如何辭職的問題。 好朋友的建議是,先找到下家,然后再辭職。大環境不好,朋友給出的這個建議可以說是真心為我著想,也是最保障自己切身利益的一條路。但執行起來卻困難重重,首先本職工作非常忙,其次要用無數的謊言請假去面試,面對的心理壓力也是非常大的。 但我又是個,若不全力以赴解決問題,就容易迷茫容易困惑容易心神不寧,更沒有辦法往前走的人。每次到這種選擇性的十字路口,我就很想有架時光機,讓時光機帶我到未來看看。一切可行不可行?哪種選擇最優?可這世上哪有什么時光機! 人生充滿了偶然和未知,世事經不起假設,世上更沒有早知道這回事。我們能做的,就像王小波在《青銅時代》說的:“永不妥協就是拒絕命運的安排,直到它回心轉意,拿出我能接受的東西來”。 所以,還是靜下心來剖析剖析的好!以下幾個維度: 1 一次辭職 ≠ 一定終身 我發現我每次在選擇本身這件事上耗時太多,優柔寡斷當斷不斷。原因是我不敢承擔選擇所帶來的后果,生怕一次選擇不當毀終身。而實際上,那就是歲月長河里大大小小的選擇中最普通的一次而已。并不是什么一定終身的事。當然這不是說,辭職不辭職就可以隨隨便便的,而是在理性分析的基礎上,可以適當的感性而為。犯不著磨磨唧唧患得患失,恨不得用稱去衡量工作的每個緯度。費這時間,還不如多讀幾本好書。 現在回想起人生中最難糾結最久的一次辭職,覺得十分可笑。當時在那個公司有兩年是屬于職場上升期的,無論是工作技能還是資源積累或是溝通技巧都是直線上升的。但是兩年后,由于公司董事層瞎折騰,公司發展漸趨停滯,甚至倒退。那個時候我就糾結要不要辭職,要不要,一直糾結長達一年之久。實在是荒唐與可笑。 后來到了新的工作崗位,方才知覺自己浪費了珍貴的時間,白蹉跎了一年。而這,主要是我有選擇恐懼癥,思索太多反而禁錮了自己前進的腳步,以致于當工作出現斷層,甚至是明顯的裂痕時,我仍固執地堅持等等,再等等,再看看,抱著或許會有轉機的想法,用想象去彌補現實的缺憾。 我想,如果我當初果斷一些,不是前怕狼后怕虎,也許我能更早地正視并面對許多職場現實問題,更早地找到自己喜歡的工作領域。而不是等到負能量滿腔的時候,既沒自信又沒勇氣地時候,去瞎找一份工作做跳板而離開泥濘地,要知道那有一種,剛離開虎窩又入狼穴的感覺,那耽誤的豈止是女人短暫職業生涯里的一年時間? 2 人品 ≠ 職品 雖然說試錯法是最愚蠢的辦法,但是愛迪生就是一個典型的靠試錯法成功的例子。 現在很多向互聯網轉型的企業,往往也會選擇用小步快跑的試錯法。那么,如果,如果一個人在職場試錯那就更加無可厚非。比如,剛從學校畢業出來的學生,作為一張白紙,很多時候,我們并不知道,我們適合做什么工作,我們會喜歡什么樣的工作。所以,才會有如跳蚤般跳槽的小伙伴們。 如某名言所說,人生并非一試定終身,而是個試誤的過程。 那么,試錯職場,反復跳槽,就不能說是職場品德不好吧。畢竟,無論是職場還是人生,我們都是在不斷的試錯中成長啊。做自己不喜歡的工作,身在朝中心在漢,仿佛是麥田里的游蕩者,公司發展公司的,我追求我想追求的,始終守護著自己的頻率,沒法真正入公司這場大戲。如此對比,我覺得通過果斷試錯,找到自己愛干的活,盡全力做好每一件事,總比畏手畏腳止耽誤公司事兒來得好啊! 3 成功職業路≠成不辭職 關于職場生涯。我很多次想,若是當年我不辭職一直在第一家公司做,會取得怎樣的成績。 朋友熟人中,很多人一份工作做了七八年之久,早已是經理總監職位,年收入也非常可觀。而我這種換工作頻率相對高的人,收入當然沒法和她們比。但有的事情卻遠遠不是想象的那樣。一個偶然的機會我就遇到了與我一起入職那家公司的同事。她仍在那家公司,已經整整五年半了,可收入卻并沒有得到多少改觀。她依然沉湎于那份工作,不善溝通交際,人生際遇生活圈子也沒有得到多少改觀,而老板似乎也牢牢地吃定她了。 職場從一而終固然最好,但是不可違心苦熬,更不應該因為怕面對未知,而禁錮自己的試錯機會。人活一世,大部分人都會有自己追求的事業,不應將自己活成別人希望的樣板。違背心意做樣板,應付得一時應付不了一世。 職場發展不順,換工作比較頻繁的人,也沒有必要灰心喪氣,覺得自己職場失敗。有的時候,得學會接受不完美,只要是理性思考之后做的決定,便是對自己的職場生涯負責。 4 找好下家≠不道德 以前,我一直認為利用工作時間,或者是找各種理由請假找好下家后再辭職,是“變心”的不道德行為。 但現在看來,對企業來說,如果一個心生離開之意且又在猶猶豫豫的員工, 如果企業看重他的才華,對他尚有挽留之意的話,有時候裝聾作啞地讓員工抽時間去“外面”的世界看看,其實是對企業都有益的選擇。至少我會選擇這樣去睜一只眼閉一只眼。 因為員工通過對比,可能會把心理上某些嚴重失衡的天平扳正一點,要留就果斷止損。如果其還堅持離開,則再多挽留也沒有什么意義,如果不能給彼此滿意,則限制了彼此的成長與發展。 避免裸辭對個人的好處就更加不用多說了。不過凡事有個度,要走之際,回憶下公司對你成長的幫助,對你的關懷,再三確認,自己是不是真的非走不可,而不是因為工作中與同事之間的磕磕碰碰而意氣出走。更不可,因為找好下家,而出言不遜,對同事對上司發泄以往的不滿之情。 你還在跳槽,是因為你不懂這5招 為什么跳槽加薪會比內部調薪要高? 據說是最好的職業規劃文章:如何擇業、跳槽、成長分頁:123
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